为积极应对高校毕业生就业新形势，深化产教融合与校企协同育人机制，1月28日至31日，人文学院刘君君院长一行赴深圳、广州两地开展“访企拓岗促就业”系列调研活动。本次活动聚焦专业的人才培养与就业对接，通过深入走访企业、高校及校友开展调研，探讨校企协同育人新模式及人才培养新模式，并助力学生高质量就业。

在教育培训领域，学院先后走访了雏鹰教育与橙学优两家机构。在雏鹰教育集团，人文学院调研组汇同由校党委委员、组织部周文生部长带队的音乐学院调研组听取了机构负责人分享的广东区域教育培训行业发展情况，以及从基础教育创新与素质教育实践的角度，企业对师范毕业生的能力需求；在橙学优，企业则强调了教学实践、课堂管理与教育信息化应用对于学生融入社会工作的重要性。学院与机构围绕师范类专业学生的教育实习、教学能力提升及高质量就业协同新路径建设进行了重点交流。

在广州乐客商学院，学院调研组深入了解了跨境电商行业在阿里国际站、亚马逊等平台运营中的人才需求。双方围绕商务英语专业学生的语言应用能力、跨文化商务沟通、电商平台实操技能及国际营销能力需求等方面展开讨论，并就商务英语专业学生实习实训、课程共建及“订单式”人才培养等达成多项共识。

在广东外语外贸大学中国语言文化学院，双方就AI技术发展背景下汉语言文学专业的人才培养与教学改革举行专题研讨。刘君君院长介绍了我院在跨媒介写作、人文写作课程方面的建设情况，广外中国语言文化学院副院长罗长青教授与朱志刚副教授分享了在创意写作、数字人文、语言智能等领域的教学探索，指出传统人文教育需与技术应用深度融合，因势利导，培养兼具文学素养与数字技能的学生。双方的讨论为汉语言文学专业人才培养适应新时代需求寻找创新路径提供了新思路。

外访期间，学院还专程看望了在深圳工作的胡志洲、罗小辉等校友。校友结合各自在文化传媒、商务运营等领域的工作经历，分享了职场对学生综合素养、实践技能与适应能力的要求，并对学院课程设置、实习体系、就业指导等方面提出了建议，为学院持续优化人才培养提供了生动的一手资料。

此次“访企拓岗”活动，是人文学院主动对接社会需求、深化校企合作的重要举措。通过走进企业、走进高校、走访校友，学院了解了企业与社会对人才素质与能力的需求，进一步明确了相关专业的发展方向与人才培养侧重，并与多家单位讨论了长期合作的可能。人文学院将继续坚持以就业为导向，深化教育教学改革，着力构建更紧密的校企协同机制，努力为学生搭建更宽广的成长平台，以促进毕业生更充分、更高质量就业。